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제목국립합창단 직원 채용 공고(경영관리, 홍보마케팅)2020-08-10 20:23
카테고리기타
작성자 Level 10
마감날짜2020-08-25

국립합창단 직원 채용 공고(경영관리홍보마케팅)


1. 채용분야 및 주요직무

채용분야 및 직위

인원

주요직무내용

경영관리팀 팀원

(회계경리)

1

-급여 및 4대 보험 업무

-예산집행 및 출납업무

-세무 및 결산업무

경영관리팀 팀원

(인사노무)

1

              - 제규정 제정 및 개정

              -노사협의회노무계획 및 운영

              -경영평가 및 국회업무

              -직원 및 단원 근태

              -계약업무물품 자산구매 및 관리 등

홍보마케팅팀 팀원

1

              -후원회 관리 및 협찬업무

              -회원관리

2. 응시자격

공통요건

-성별연령학력전공 제한 없음 (자의 경우 병역 필 또는 면제자)

결격사유

-국가공무원법 제33(결격사유각 호의1에 해당되지 않는 자

-형법 제303호 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

가산점적용 대상/우대사항

-취업지원대상자는 국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 그 법률 등에 따름

-‘장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 등록 장애인의 경우 서류전형 및 면접전형에서 가산점 5점 부여

-해당사항을 지원서에 기재하고 증빙서류 제출자에 한함

-문화예술 기관단체 또는 해당직무분야 경력자

3. 근무조건

고용형태

고용기간

근무조건

주근무지

보수

계약직

(경영관리팀원)

채용일로부터

~1년간

40시간

서울 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 오페라하우스4층 국립합창단 사무국

보수규정에 따름

(수당 별도지급)

계약직

(홍보마케팅 팀원)

4. 접수

구분

내용

서류접수 시

1) 입사지원서 및 자기소개서 각1(소정양식)

2) 개인정보 제공 및 이용동의서(소정양식)

3) 경력기술서(소정양식)

4) 공정채용확인서취업제한자 사전확인서(소정양식)

5) 기타 자격증 관련 증빙서류(해당자)

6) 취업지원대상자장애인 증명서(해당자)

최종합격자

1) 최종학력 졸업증명서 1(외국소재학교의 경우 한글로 번역 공증하여 제출하며발급유효기간 1년 이내)

2) 경력(재직)증명서 1부 경력은 관련분야 상근경력(1일 8시간40시간 근무)으로 경력증명상 근무기간과 담당 업무가 반드시 명시되어야 함] <담당업무 및 발급담당자 연락처 기재 필수>

3) 주민등록 등본초본(남자의 경우 병역사항 기재1

                                접수방법

전자메일 접수처 recruit@nationalchorus.or.kr (우편 및 방문접수 불가)

작성 시 유의사항 파일명과 메일 제목을 모집분야_성명 기재

경영관리팀 팀원(회계경리)_OO/홍보마케팅팀 팀원_OO

입사지원서 및 자기소개서 등 소정양식은 (.hwp) 파일로증빙서류증명서(해당자)는 (.pdf) 파일로 제출

5. 공고/전형방법 및 일정

□ 공고방법 국립합창단 홈페이지워크넷예술경영지원센터

구분

일자 등

세부내용

공고 기간

2020.8.10()~2020.8.25()

-

접수 기간

2020.8.19.()~2020.8.25()

17:00 까지

recruit@nationalchorus.or.kr 전자메일 접수

마감시간 이후 제출한 지원서는 접수되지 않음

서류전형

2020.9.1() 14:00

장소 국립합창단 사무국

1. 지원동기 및 기관 이해도(10)

2. 전공자격(20)

3. 관련 경력 및 활동(40)

4. 업무 이해도(30)

합격기준 전형위원 평균 점수(100점 만점기준 80점 이상 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 이내 선정

서류전형합격자 발표일자

2020.9.2(개별통보

-

면접전형

2020.9.4() 14:00

장소 국립합창단 사무국

1. 지원동기(10)

2. 기본역량(20)

3. 태도 및 가치관(10)

4. 조직문화 및 대인관계(20)

5. 직무전문성(30)

6. 리더십(10)

합격기준 전형위원 평균 점수(100점 만점기준 85점 이상 고득점자 순으로 선발예정인원에 따라 선정

최종합격자

발표일자

2020.9.10.(홈페이지 공지 및 개별통보

-면접 심사위원의점수 평균에 의한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

-예비합격자의 선발은 최종합격자의 임용포기 및 결격사유 발생 등 불가피한 사유로 합격 및 임용이 취소되는 경우합격자 발표일로부터 6개월 이내 차순위 고득점자 순으로 예비합격자 선정 가능

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며변경 시 개별연락 드립니다.

6. 기타사항

      -본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 최대한 준수하며 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명가족관계 등이 드러나지 않도록 작성이를 드러낼 경우평가 시 불이익을 받을 수 있습니다.

       -입사지원서 등 소정양식은 변형(타 양식포함된 지원서는 접수하지 아니합니다.    

      -채용분야별 중복지원은 불가합니다.

      -전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

      -최종합격자라도 결격사유 및 부정합격자가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

      -제출 서류의 기재착오미비누락증빙서류 미제출연락불가 등으로 인한 불이익이 발생할 경우 응시자가 감수하여야 하오니 주의바랍니다.

      -제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.

       -최종합격자가 채용 포기 또는 결격사유가 있는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내 순위자 순으로 합격자를 결정 할 수 있습니다.

  -자세한 사항은 국립합창단 경영관리팀(02-587-8111)에게 문의바랍니다.

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